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[招聘进行中] 【招聘】中国海工联盟&海工创新中心招聘启事

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发表于 2020-2-12 11:30 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
                                                                                                   












上海海洋工程装备制造业创新中心有限公司(简称海工创新中心)是海洋工程领域科技创新型国有控股企业,以打造国家级创新中心为目标,于2018年9月20日在上海市浦东临港新片区成立。公司以中国海工联盟为背景和依托,由国内主流油气开发单位、海工建造总装企业、海工技术研发单位、相关高校、核心设备制造商,船级社、海工基金等,共同参与研究海工领域新技术及产业化应用推广。



公司主营业务是整合现有海工领域的创新资源,致力于关键、共性、前瞻性技术创新研究,并将海工新技术进行产业化应用孵化。同时以标准为依托建设行业内软硬件资源互通共享的海工互联网数字创新平台,以大数据建设为基础的行业智库,为政府部门提供智库咨询,为行业提供产业发展咨询,为社会提供海工领域的各类信息,实现创新技术成果产业化、市场化应用。




公司是为完成海工领域从技术开发、转移扩散到产业化应用的创新链条各环节活动而打造的、跨界协同的创新生态系统,采取“公司+联盟”的运作模式,涵盖了我国海洋工程领域“产学研融用”全产业链的核心骨干企业和超过50%以上的国家级创新研发平台,公司股东包括我国从事海洋工程总装建造的国家骨干企业、核心设备供应商、重点科研院所、顶尖大学、以及一批具有创新活力的从事海工科技创新与应用的创新型企业共26家海工联盟单位。

主营业务


公司采用技术研发与应用的合伙人制,对各技术研发项目采取项目制开放式管理模式,致力于搭建整合资源共同创新的平台。其知识产权机制以知识产权利益分享机制为纽带,促进创新成果的知识产权化,增强关键核心技术知识产权储备,组建知识产权联盟,构建产业化导向的专利组合和战略布局。公司携手股东单位及海工联盟成员的合作与协同,共同完成创新研究任务。知识产权和科技成果遵循“开放、共享、共赢”的原则,科技成果转化主要采取合作科研模式,根据不同类型,实现成果转化、就地产业化、风险投资、成果共享。激励机制包括高薪水激励、高薪水及高额资金激励、新成立公司的股权激励。
运营模式


随着公司技术开发平台的持续运转,将探索出一套国内整合海工领域及其他领域的技术资源、协同研发的创新模式,同时充分利用国际海工技术资源以及交叉领域资源,实现海工领域关键共性技术和核心技术的突破,推动提升我国海工装备的整体水平。
公司坚持多学科、跨领域、跨地区的技术创新和跨界融合,注重人才价值体现。拥有一批中国工程院院士专家、海工领域高端领军人才、核心技术研发人才组成的专业化团队,通过人才发展激励机制,激发创新创业激情,促进企业和人才共同发展。
根据公司发展需要,现面向社会公开招聘,诚邀英才加盟。

一招聘岗位及人数



二招聘岗位职务及条件
1海工装备数字孪生试验验证平台总体设计主任工程师
(一)岗位职责:1.协助项目经理完成课题申报、项目筹建及调试运行工作,实现项目研发总体目标;2.协助项目经理,组织项目总体方案设计、制定实施方案、编制分解计划、平台调试运行等工作;3.在项目经理指导下,制定课题业务流程及工作制度,确保完成课题任务目标;4.协助项目经理完成课题总体规划、子课题分解及总体方案设计;牵头仿真分析、数据库及在线服务等3大平台的总体方案设计,组织软件系统、网络系统的总体方案设计工作,以推进落实总体方案;5.负责与项目参研单位的业务协调与对接,对各业务专题及子课题工作内容及进度进行检查督促协调,保证课题研发总体进度;6.协助项目经理,组织完成课题联调测试、技术总结及课题成果结项验等工作,完成课题结项;7.组织虚拟验证平台后期运营技术支持及完善升级工作,协调各专业组形成平台技术集成开发、功能升级完善、专题技术研发等整体研发及服务能力;8.协助专项组日常管理、业务协调、计划落实及人员管理工作。
(二)任职要求:1.研究生及以上学历,45岁以下,身体健康;2.具有计算机、船舶总体、电气与控制等领域专业技术能力,具备相关工作经验者优先;3.熟悉船舶设计及软件开发业务,具备一定同类项目研发经验;4.具有5年以上相关技术研发及科研项目管理经历;5.具有良好的专业学习及逻辑分析能力,较强的创新进取意识;6.具备良好的组织协调能力,并能在课题开发中灵活运用;7.具有良好的语言表达和文件编辑能力。
(三)工作地点:上海市浦东临港新片区

2海工装备数字孪生试验验证平台软件系统研发工程师
(一)岗位职责:1.在项目经理指导下,负责课题软件系统总体方案设计、技术开发、实施方案、业务协调及调试运行等工作,完成课题软件专业的技术支持;2.组织软件系统总体方案设计、技术需求、任务分解,编制软件系统技术规格书,调研合作方,并协助招标及技术审查工作;3.参与各软件合作方技术评方案完善及评审工作,评估、审核各子项目技术方案,验收子项目技术成果及交付物;4.组织软件系统联调测试,完成调试运行及调整优化工作,组织编制技术文件,落实文件清单;5.组织软件系统技术培训,完成平台试运行技术支持;6.组织软件系统后期运营及研发工作,形成软件集成开发、升级完善、专题研发等整体技术研发能力;7.协助项目经理,完成专项组相关业务协调及技术研发工作。
(二)任职条件:1.研究生及以上学历,40岁以下,身体健康;2.具有3年以上计算机、软件开发、数据通讯等专业基础,软件专业领域研发经验,具有软件系统集成工作经验者优先;3.具有较强专业学习及逻辑分析能力,善于学习提升专业技能;4.具备积极进取、超越自我的进取精神,勇于面对挑战;5.具有一定组织协调能力,善于团队协作,具备较强团队意识;6.善于与人沟通交流,具有较好的语言文字表达能力者优先。
(三)工作地点:上海市浦东临港新片区

3海工装备数字孪生试验验证平台数据库及网络系统工程师
(一)岗位职责:1.在项目经理指导下,负责数据库、虚拟平台网络系统子课题的总体方案设计、技术开发、实施方案、业务协调及调试运行等工作,完成课题数据库、课题网络通讯专业的技术支持; 2.组织数据库、网络系统总体方案设计、技术需求、任务分解,编制数据库系统技术规格书,调研合作方,并协助招标及技术审查工作;3.参与各数据库、网络合作方技术评方案完善及评审工作,评估、审核各子项目技术方案,验收子项目技术成果及交付物;4.组织数据库、网络系统测试验收,完成系统调试及技术支持,组织编制技术文件,落实文件清单;5.组织数据库、网络系统技术培训,完成平台试运行技术支持;6.组织数据库、网络系统后期运营及研究工作,形成数据库平台大数据分析、系统管理、升级完善、专题研发等整体技术开发能力;7.协助项目经理,完成专项组相关业务协调及技术研发工作。
(二)任职条件:1.研究生及以上学历,40岁以下,身体健康;2.具有数据库、数据存储、数据分析等专业基础,专业领域3年以上工作经验,具有数据库系统开发经验者优先;3.具有较强专业学习及逻辑分析能力,善于学习提升专业技能;4.具备积极进取、超越自我的进取精神,勇于面对挑战;5.具有一定组织协调能力,善于团队协作,具备较强团队意识;6.善于与人沟通交流,具有较好的语言文字表达能力者优先。
(三)工作地点:上海市浦东临港新片区

4海工装备数字孪生试验验证平台在线服务平台开发工程师(一)岗位职责:1.在项目经理指导下,负责在线服务平台子课题的总体方案设计、子项目开发、实施方案、业务协调及调试运行等工作,完成大课题在线服务技术支持;2.组织在线服务平台总体方案设计、技术需求、任务分解,编制平台需求技术规格书,调研合作方,协助招标及技术审查工作;3.参与各在线平台合作方技术评方案完善及评审工作,评估、审核各合作方技术方案,验收子项目技术成果及交付物;4.组织在线服务平台测试验收,完成系统调试及技术支持工作,组织编制子项目技术文件,落实文件清单;5.组织在线服务平台技术培训,完成平台试运行技术支持;6.组织在线平台后期运营及升级工作,形成在线平台功能完善、技术升级、专栏开发等整体技术开发及综合服务能力;7.协助项目经理,完成专项组相关业务协调及技术研发工作。
(二)任职条件:1.研究生及以上学历,40岁以下、身体健康;2.具有网络技术、网站开发、互联网、数据分析等专业基础,专业领域3年以上工作经验,具有专业网站开发经验者优先;3.具有较强专业学习及逻辑分析能力,善于学习提升专业技能;4.具备积极进取、超越自我的进取精神,勇于面对挑战;5.具有一定组织协调能力,善于团队协作,具备较强团队意识;6.善于与人沟通交流,具有较好的语言文字表达能力者优先。
(三)工作地点:上海市浦东临港新片区

5海工项目主任设计师(包括:电气自动化主任设计师、轮机工程主任设计师、海工装备主任设计师、水下工程主任设计师)
(一)岗位职责:1.协助科技管理部对课题进行收集、筛选、评估;2.按照创新技术项目开发方案,组织平台资源,组织开展技术开发项目进行协同开发工作;3.组织对公司课题项目的管理与验收;4.协助科技管理部按指南要求制定技术方案并组织对外答辩;5为公司提供需要的技术方案支持。
(二)任职条件:1.本科及以上学历,45岁以下,身体健康;2.海洋工程领域相关专业,5年及以上技术研发工作经验,其中2年及以上管理经验;3.精通海洋工程某领域相关专业知识;4.具备项目研发及管理能力;5.具备良好的计算机操作能力; 6.具备很强的沟通协调能力、分析能力、创新和学习的能力;7.具有很强的敬业精神,责任心强,抗压能力强。
(三)工作地点:上海市浦东临港新片区

6船舶与海工设计师(包括:电气自动化设计师、轮机工程设计师、船舶海工装备总体设计师、水下工程设计师)
(一)岗位职责:1.从事技术研发管理,按照创新技术项目开发方案,承担创新技术研发项目具体研发工作;2.参与对公司课题项目的管理与验收;3.为公司提供需要的技术方案支持;4.协助其它部门工作,并承办上级领导交办的其他工作。
(二)任职条件:1.本科及以上学历,40岁以下,身体健康;2.船舶海洋工程相关专业,3年及以上海洋工程技术研发工作经验,熟练掌握海洋工程某领域相关专业知识;3.具备较强的创新和学习的能力、分析能力,良好的计算机操作能力;4.具有较强的敬业精神,责任心强,身体健康、勇于吃苦、敢于担当。
(三)工作地点:上海市浦东新区临港新片区

三薪资福利
1.工资+津贴+项目奖励;2.五险一金,购买意外伤害保险;3.享受住房、餐饮、交通、通信等津贴;4.享受年休假、探亲假、节日福利、健康体检等。

四报名事项
1.报名时间:自发布之日起,二个月内有效。2.报名方式:应聘者请填写《中国海工联盟&海工创新中心招聘报名表》(点击下载),与个人身份证、学历学位、专业资格证书等电子扫描件一并发送至指定邮箱zhaopin@codia.org.cn(邮件主题标注“社招+应聘岗位+姓名”)。3.有关要求:每位应聘者限报一个岗位。应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试或录用资格。
联 系 人:何先生联系方式:021-58285511-822公司地址:上海市浦东新区海基六路218弄32号邮    编:201306




                                
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龙船五分快三
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发表于 2020-2-13 08:55 | 只看该作者
看来我很     不适合 这岗位,闪人
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3
发表于 2020-2-15 18:18 | 只看该作者
都招老油条 我这小巴辣子看来没啥机会
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4
发表于 2020-3-16 11:07 | 只看该作者
写的要求蛮高的,我只有闪人让路小年轻才可以上进。
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