职位管理

为什么新增或修改职位后还要审核,不能直接发布呢?

新增或修改职位后,职位需要经过我们网站的审核,审核通过之后才能发布在网站上,这主要是基于以下两方面的考虑:

1、网络信息监管的需要。国家对发布在网站上的各类信息有一些相关的法律规范,并会对网站进行相关的监管,而出于这类网络信息监管的需要,因此我们会对发布在我们网上的所有职位信息进行审核。

2、对求职者负责的需要。好的招聘效果是企业与求职者双向作用的结果,缔造良好的网站环境可以有助于增强求职者在线求职的信心,提升企业网络招聘的效果。而对职位信息的审核,正是基于缔造良好求职环境的考量,是对求职者负责的一种表现,会让求职者更愿意也更有信心在岩土人才网上求职,从而提升您的招聘效果,保障您的招聘权益。